Woher der skywalk allgäu seinen Namen hat, kann man gut nachempfinden, wenn man auf dem Baumwipfelpfad läuft, die Hängebrückenkonstruktion leicht im Wind schwankt und sich der Blick über den schier grenzenlosen Horizont wandert. Dann fühlt man sich tatsächlich ein bisschen wie ein „Himmelsläufer“.
Und wir – das Team des skywalk allgäu – halten diesen „Himmelslauf“ in Schuss, damit Sie auch weiterhin in den Genuss dieses besonderen Erlebnisses kommen. Dabei achten wir auf die Einhaltung von höchsten Sicherheits- und Hygienestandards beim Parkbetrieb und legen größten Wert auf exzellente Prozesse, auf kulinarische Höchstleistungen und auf einen stets freundlichen Umgang mit unseren Parkbesuchern.
Der skywalk allgäu gehört zu den so genannten Integrationsunternehmen. Damit sind Organisationen gemeint, die eine überdurchschnittlich hohe Zahl von Menschen mit körperlicher oder geistiger Einschränkung beschäftigen. Das Ziel ist die Integration dieser benachteiligten Menschen ins Berufsleben.
Im Team der „skywalker“ befinden sich Mitarbeitende, denen wir auf diese Weise einen dauerhaften und erfüllenden Arbeitsplatz sichern. Insgesamt nehmen sie einen Anteil von über 40 Prozent an der Gesamtbelegschaft ein. Damit übernehmen wir soziale Verantwortung im Sinne unseres Trägers, der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF). Deren christlich geprägtes Leitbild sind wegweisend für unsere Werte.
Unser Team besteht aus rund zwanzig Mitarbeitern, die teils in Vollzeit, teils in Teilzeit beschäftigt sind. Die Funktionen, die wir einnehmen sind ganz unterschiedlich. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in der Verwaltung, an der Kasse, in der Küche, im Thekenservice, in der Parkpflege oder in der Leitung. Jeder „skywalker“ hat sein Aufgabengebiet, worin er sich entfalten kann. Und gerne auch darüber hinaus, denn wir setzen im Team auf Ideen aus der Belegschaft, um unsere Dienstleistungen kontinuierliche zu optimieren.
Was uns auszeichnet, ist sicherlich der starke Zusammenhalt. Wir helfen einander, wenn gerade irgendwo „Not am Mann“ ist. Gerade zu Spitzenzeiten kommen wir mit unseren Kapazitäten an eine Grenze, wo wir zusammenhelfen, um unsere Servicequalität hoch zu halten. Aus diesem Grund und weil wir unsere Arbeit an diesem besonderen Ort für sinnstiftend halten, herrscht im Team eine sehr angenehme Atmosphäre. Das macht uns übrigens auch zu einem attraktiven Arbeitgeber im Allgäu.